13تفاوت بین افراد موفق و ناموفق
بسیاری از رهبران، افراد سرشناس و مدیران موفق دنیا معمولا سابقه، کارهای روتین روزانه و عادت‌های کاری مشابهی دارند؛ این عادات و کارها چیزی نیست که کسی به این افراد آموزش داده باشد، اما در طول زمان آن‌ها را از یکدیگر آموخته‌اند.
آیا می‌دانید چه عادت‌ها، ویژگی‌های دوران کودکی یا تمرین‌هایی باعث تمایز یک فرق موفق از افراد ناموفق می‌شود؟
در زیر به 13 مورد از تفاوت‌های افراد موفق و ناموفق می‌پردازیم.
1 – افراد موفق بر حل مشکلات تمرکز می‌کنند
اگر فردی را دیدید که هنگام مواجه شدن با مشکلات، به جای اینکه در وهله اول بگوید «چرا این مشکل باید برای من به وجود بیاید»، درصدد حل آن مشکل برآید، حتما بیشتر به اعمال و رفتار او توجه کنید.این افراد مدیر، رهبر و مربی زاده شده‌اند. آن‌ها به هر مشکل به چشم چالشی نگاه می‌کنند که مجبور هستند از پس آن برآیند.
این افراد برخلاف کسانی که منتظر دیگران هستند تا کاری انجام دهند و مشکل آن‌ها را حل کنند، هیچ ابایی ندارند که از حاشیه امن خود خارج شوند و خود را به دل مشکلات بزنند.
2 – افراد موفق از چالش‌ها فرار نمی‌کنند
پذیرفتن تغییرو چالش ها و مشکلات یکی از سخت‌ترین کارهایی است که فرد می‌تواند انجام دهد؛ با این حال، اغلب افراد موفق سابقه چنین کاری را دارند.
این افراد به راحتی ریسک می‌کنند و حتی به شکست‌های خود، دید مثبتی دارند. آن‌ها می‌خواهند فرصت‌هایی را که برای رشد و پیشرفت شغلی وجود دارد، کشف کنند و صدالبته فرصت‌های بیشتری ایجاد کنند.
3 – افراد موفق برای اصلاح و رشد خود زمان صرف می‌کنند
غیرممکن است که بدون رشد، دائما جزو بهترین‌ها بود. افرادی که به این حقیقت پی برده‌اند، می‌دانند که همیشه برای بقا باید خود را اصلاح کرده و در جهت رشد و بهتر شدن‌شان گام بردارند.تقریبا تمامی افراد موفق، زمانی را برای مطالعه، یادگیری، بهبود تمرین روی مهارت‌های جدید اختصاص می‌دهد که به آن‌ها کمک می‌کند همواره سرآمد دیگران باشند.
طبق تحقیقات انجام شده، تنها دو راه برای توصیف ویژگی‌های رفتاری افراد وجود دارد: ذهنیت ثابت و ذهنیت رشد.
طبق این تحقیقات، افرادی که ذهنیت ثابتی دارند، خود را فردی با ویژگی‌های ساکن و نگرش قطعی می‌دانند. چنین کسی خود را فردی کامل می‌داند که به تغییرات و چالش‌ها نگرش مثبتی ندارد. در نتیجه آن‌ها از یاد گرفتن چیزهای جدید اجتناب می‌کنند.با این حال، افرادی با ذهنیت رشد، به شکست‌ها به چشم فرصتی نگاه می‌کنند که ارزش دارد روی آن کار کنند.
4 – برای افراد موفق، شکست به منزله‌ی فرصت جدید است
در یکی از تحقیقات انجام‌شده، گروهی متشکل از ۱۲۸ کودک ۱۰-۱۱ ساله، به دو گروه تقسیم شدند؛ یک گروه بر اساس توانایی‌شان برای انجام کارهای سخت انتخاب شدند و گروه دیگر بر اساس هوش‌شان.هنگامی که مشکلات سختی برای حل کردن به آن‌ها ارائه می‌شد، گروه اول بارها برعکس گروه دوم عمل می‌کردند.
طبق نتیجه این تحقیق، افرادی که به کار سخت خود اعتقاد داشتند و به توانایی‌های خود واقف بودند، در شرایط مختلف به سادگی تسلیم نمی‌شدند و هر شکست برای آن‌ها به منزله فرصتی برای عملکرد بهتر بود.
5 – افراد موفق به خود ایمان دارند و تسلیم نمی‌شوند
توجه داشته باشید که دیدگاهی که شما نسبت به خودتان دارید، عمیقا بر زندگی‌تان تاثیر دارد.این دیدگاه می‌تواند مشخص کند که شما می‌توانید فردی که می‌خواهید باشید و کارهایی که لایق‌تان است، انجام بدهید یا نه!
یعنی افراد موفق خود را پشت عدم اعتماد به نفس پس از شکست، پنهان نمی‌کنند. تنها تفاوت بین افراد موفق و ناموفق، در تسلیم نشدن مقابل مشکلات و شکست‌ها است.
6 – افراد موفق در مورد ایده‌ها حرف می‌زنند، افراد ناموفق در مورد دیگران!
عموما افراد موفق به جای بدگویی و شایعه‌پراکنی در مورد دیگران که آن‌ها را به هیچ کجا نمی‌رساند، در مورد ایده‌ها بحث می‌کنند.به اشترک گذاشتن ایده‌ها با دیگران، باعث پیشرفت و رشد افراد می‌شود. در نتیجه افراد موفق بر خلاف افراد ناموفق در صدد آموزش تجارب خود به دیگران هستند.
7 – افراد موفق مسئولیت اشتباهات خود را می‌پذیرند
مدیران و تاجران موفق، پستی‌ها و بلندی‌های زیادی در زندگی و کارشان تجربه کرده‌اند، اما همیشه مسئولیت شکست‌های خود را پذیرفته‌اند.افراد ناموفق در چنین شرایطی، دیگران را فقط سرزنش می‌کنند. سرزنش دیگران دردی را دوا نمی‌کند، فقط باعث تحقیر آن‌ها می‌شود که این هم نتیجه‌ی خوبی در بر ندارد.
8 – افراد موفق آرزو می‌کنند دیگران هم موفق شوند
افراد موفق دوست دارند دیگران نیز موفق باشند، ولی افراد ناموفق در دل‌شان برای بقیه آرزوی شکست می‌کنند.زمانی که در سازمان یا شرکتی کار می‌کنید، برای رسیدن به موفقیت، باید تمامی افراد گروه موفق باشند. به همین دلیل است که افراد موفق برای دیگران آرزوی نابودی نمی‌کنند؛ آن‌ها دوست دارند رشد و موفقیت همکاران خود را ببینند.
9 – افراد موفق به دیگران کمک می‌کنند
یکی از افراد موفق در زمینه تجارت می‌گوید: بهترین سوالی که می‌توانید به جای ،می‌توانید به من کمک کنید؟ بپرسید، این است که ،چگونه می‌توانم به شما کمک کنم؟
اگر به دیگران پیشنهاد کمک کنید، چه آن‌ها پیشنهاد شما را قبول کنند چه خیر، آن‌ها با شما صمیمی‌تر می‌شوند و حس خوبی نسبت به شما پیدا می‌کنند؛ پس اگر روزی به مشکلی برخوردید، می‌توانید روی کمک آن‌ها حساب کنید.
10 – افراد موفق اول گوش می‌دهند
یکی از مهم‌ترین مهارت‌هایی که در تجارت، شبکه‌های اجتماعی و به‌طور کلی در زندگی وجود دارد و معمولا افراد آن را دست کم می‌گیرند، گوش کردن است. افراد موفق با حوصله به حرف‌های دیگران گوش می‌کنند؛ درمقابل، افراد ناموفق فقط حرف می‌زنند.
گوش کردن شاید کار سختی باشد، چون زمانی که در مورد ایده‌های خود هیجان‌زده هستیم، دوست داریم در موردش صحبت کنیم.
اما هرچه کمتر حرف بزنیم، راحت‌تر دیگران را متقاعد می‌کنیم. گوش دادن به حرف‌های دیگران، کلید موفقیت در زندگی، تجارت و روابط اجتماعی است.
11 – افراد موفق اصول کاری خوب و قوی دارند
در تحقیقی که با شرکت ۱۲۸ کودک انجام شد، کودکان سخت‌کوش در مقابل کودکانی که فکر می‌کردند سخت‌کوش هستند، اصول کاری قوی‌تری داشتند.
افرادی که ذهنیت ثابتی دارند، فکر می‌کنند به هدف خود رسیده‌اند و نیازی به پیشرفت ندارند؛ اما افرادی با ذهنیت رشد، اصول کاری قوی دارند و همیشه فضای کاری آن‌ها، جا برای یادگیری و پیشرفت دارد.
12 – افراد موفق به دنبال تعریف و تمجید دیگران نیستند
اکثر افراد موفق، اعتماد به نفس دارند و به دنبال این نیستند که کسی آن‌ها را ستایش کند. چنین افرادی اگر بدانند شوق و اشتیاقی که دارند، آن‌ها را به موفقیت و شادی می‌رساند، حتما آن کار را انجام می‌دهند.اما افرادی که دوست دارند همیشه مورد تایید و تمجید دیگران قرار گیرند، معمولا شکست می‌خورند، چون فقط دست به کارهایی می‌زنند که دیگران دوست دارند، نه خودشان.
13 – افراد موفق برای وقت خود ارزش قائل‌اند
زمان ارزشمندترین دارایی افراد موفق است؛ داشتن زمان برای اینکه کار را به موقع انجام دهند، یا اینکه قبل از دیگران موفق به انجام کارها شوند و… .
گذشته از تمام توضیحاتی که داده شد قطعا ارزش زمان برای افراد موفق، بسیار بیشتر از ارزش پول است.
دیدگاهتان را بنویسید