تسلا باید 130 میلیون دلار به کارگر سابق سیاه پوست به دلیل نژادپرستی پرداخت کند

(رویترز) -وال استریت ژورنال گزارش داد که یک هیئت منصفه فدرال روز دوشنبه به کمپانی تسلا (NASDAQ:TSLA) دستور داد تا بیش از 130 میلیون دلار غرامت به کارگر سابق سیاه پوست بپردازد، زیرا متوجه شد او در محیط کار مورد اهانت نژادی قرار گرفته است.

به گفته این روزنامه، هیئت منصفه اعلام کرد که شرکت نتوانسته اقدامات منطقی را برای جلوگیری از آزار و اذیت نژادی اوون دیاز (Owen Diaz)، کارگر قراردادی که در سال 2015 و 2016 (1394 و 1395)به عنوان اپراتور آسانسور در کارخانه تسلا در شهر Fremont کار می کرد، انجام دهد.

در پیامی که تسلا در وب سایت خود به کارمندان خود ارسال کرده است، این خودروساز خاطرنشان کرد که محاکمه مربوط به اهانت های نژادی است که در محیط کارخانه شنیده می شود و نقاشی های نژادپرستانه ای که در حمام ها کشیده می شود.

همچنین سه بار که دیاز از آزار و اذیت شکایت کرده بود، تسلا وارد عمل شد و مطمئن شد که توسط آژانس های کارکنان اقدام شده است.

به گفته روزنامه، هیئت منصفه به دیاز 6.9 میلیون دلار غرامت جبرانی و 130 میلیون دلار غرامت تنبیهی برای تسلا در نظر گرفته است.

تسلا گفت: “در حالی که ما به شدت معتقدیم که این حقایق حکم صادره از سوی هیئت منصفه در سانفرانسیسکو را توجیه نمی کند، ما می دانیم که در 2015 و 2016 (1394 و 1395) ما کامل نبوده ایم.”

تسلا بلافاصله به درخواست رویترز مبنی بر اینکه آیا این حکم می تواند تجدیدنظر شود، پاسخ نداد. وکلای دیاز نیز فورا به درخواست اظهار نظر پاسخ ندادند.

قبل از شروع محاکمه، قاضی ویلیام اوریک تلاش تسلا برای حذف یک قاضی از هیئت منصفه را رد کرد و گفت که معتقد است این تلاش بر اساس نژاد و “تبعیض آمیزی هدفمند” بوده است.

تسلا در پست وبلاگ خود گفت که از زمانی که دیاز در کارخانه این شرکت در شهر Fremont کار می کرد، تغییراتی را ایجاد کرد که شامل ایجاد تیم هایی برای رسیدگی به شکایات کارکنان و اطمینان از فرصت های برابر کارکنان در شرکت بود.

سال گذشته، این خودروساز الکتریکی در اولین گزارش تنوع ایالات متحده خود فاش کرد که کارمندان سیاه تنها 4 درصد از نقش های رهبری تسلا در آمریکا و 10 درصد از کل نیروی کار آن در کشور را تشکیل می دهند.

این مطلب صرفا ترجمه از منبع ذکر شده بوده و مسئولیت آن با آکادمی هلاکوئی نمی باشد.

منبع: Investing.com