دادگاه ایالات متحده به وویجر برای پرداخت پاداش ابقای مجدد به کارمندان کلیدی چراغ سبز نشان داد

یک دادگاه ورشکستگی در نیویورک به کارگزاری ارز دیجیتال وویجر دیجیتال (Voyager Digital) برای پرداخت پاداش ابقای مجدد به کارکنان کلیدی چراغ سبز نشان داده است.

این شرکت در ۲ آگوست (۱۱ مرداد) درخواستی را برای تأیید برنامه حفظ کارکنان کلیدی خود (KERP) به دادگاه ورشکستگی ایالات متحده ارائه کرد و قصد پرداخت ۱/۹ میلیون دلار به ۳۸ کارمند کلیدی را داشت.

طلبکاران این شرکت که در جولای (تیر) اعلام ورشکستگی کرد، ابتدا در ۱۹ آگوست (۲۸ مرداد) با پرداخت KERP مخالفت کردند و مدعی شدند که پرداخت این پول به سرمایه‌گذاران باید در اولویت قرار گیرد.

با توجه به پرونده‌های ارائه شده در دادگاه، توافقی بین وویجر و کمیته طلبکاران برای عدم مخالفت با KERP پیشنهادی در شرایط خاص حاصل شد. مهم‌ترین شرط آنها کاهش هزینه‌های عملیاتی برای صرفه‌جویی ۴/۶ میلیون دلاری است. پرداخت KERP در صورتی واجد شرایط است که به ارزش ۲۲/۵٪ از حقوق سالانه کارکنان باشد.

وویجر معتقد است که این ۳۸ نفر برای فعالیت شرکت بسیار مهم هستند و “حسابداری، مدیریت دارایی‌های نقدی و دیجیتالی، زیرساخت‌های فناوری اطلاعات، حقوقی و سایر فعالیت‌های حیاتی مربوط به شرکت” را انجام می‌دهند.

مایکل وایلز (Michael Wiles)، قاضی امور ورشکستگی ایالات متحده، در نهایت پیشنهاد پرداخت KERP را تأیید و با اظهارات تیم حقوقی وویجر موافقت کرد که هیچ یک از ذینفعان این پاداش سمتی در هیئت مدیره و مدیریت شرکت ندارند.

این مطلب صرفاً ترجمه از منبع ذکر شده بوده و مسئولیت آن با آکادمی هلاکوئی نمی باشد.

منبع: cointelegraph