روش هایی برای مقابله با مشکلات در کسب و کار
شما هر کسب و کاری را که راه انداخته باشید ، بی تردید در جهت موفقیت و اهداف معینی می‌باشند . برای اینکه بتوانید رهبری کار خود را به بهترین نحو ممکن انجام دهید و از رقبای خود پیشی بگیرید باید علاوه بر تلاش و پشتکار مسئولیت پذیر باشید . شما جدا از اینکه با موفقیت می توانید احساس آرامش کنید و سود بسیاری را نصیب خودتان کنید ، از موارد به خصوص نیز برای افراد و جامعه برخوردار خواهید بود . اما این را هم بدانید که همه نیت خیر شما را درک نمی کنند .
چگونه بحران‌ها را با موفقیت پشت سر بگذاریم
شما پروژه های مختلفی را برای اجرا در شرکت خود خواهید داشت . اما ، اگر یکی از آنها به شکل مطلوبی نتواند نتیجه خوبی داشته باشد با اینکه نیت شما خیر بوده و سود و موفقیت شما را خوشحال می کند ، باز هم مردم آن را تقصیر شما می دانند و تنها کسی که مجبور به سرکوفت زدن و سرزنش توسط خود می شود، شما می باشید .
با شکست پروژه های مختلف و نگاه های مختلف افراد به شما ، اعتماد به نفس کاهش پیدا کرده و به نوعی دلی برای کار نمی‌ماند . حتی در برخی از موارد افراد ممکن است با شکست دست از کار کردن بردارند و کنار بکشند . برای همین در این مطلب می خواهیم به مواردی که ممکن است شما را در کارها با رویاروی مشکلات یاری کند بپردازیم .
1. مشکلات را ساده نمایید
هر مشکلی به صورت پیچیده و گستره می باشد و در خود انواع سرها و ته‌ها را داشته است . پس نمی توان به راحتی و با یک ضرب آن را برطرف کرد . برای راحتی کار و برطرف کردن بحران‌ها ، بهتر است مشکلات پیچیده را ساده کنید .
با اولویت بهتر می توانید موارد مهم و ضروری را شناسایی کنید و برطرف کنید . زیرا شما با برطرف کردن موارد و مسائل مهم در مشکلات می توانید در حین این کار موارد دیگری آشکار سازید . پس مشکل شما کاملا مفهومی و شفاف می شود و به راحتی می‌توانید مسئله را حل کنید .
2. باور و ایمانتان را جدی بگیرید
شما با داشتن ایمان، تلاش و جسارت می توانید عناصر حل مسائل را کامل کنید . با مثبت نگری و ایمان به خودتان که قادر هستید انجام دهید می‌توانید مشکلات رو به راحتی برطرف کنید . اما اگر ایمان نداشته باشید و مثلا بگویید “دیگر آخر راه است و کاری از دست من بر نمی آید” شما اعتماد به نفس خود را صفر کرده و با تکثیر ترس در خود به صورت غریزی دست از تلاش کردن بر می دارید .
هر مشکلی به منزله یک فرصت می باشد . هیچ کس چه افراد حرفه‌ای و چه تازه کار از بحران‌ها و مشکلات خوششان نمی آید اما اگر این مشکلات و بحران‌ها نباشند زندگی در واقع هیچ معنی ندارد و به نوعی نمی توانید خودتان را محک بزنید تا توانایی های خود را بسنجید .
3. مدیریت کارهای گروهی
بسیاری از ما وقتی که به مشکلی بر می خوریم دوست داریم که به صورت خود محوری مشکلات را برطرف کنیم و حتی در برخی از مواقع می خواهیم کسی از مشکلاتمان باخبر نشود و به تنهایی منشا و منبع مشکلات را پیدا کنیم .
اما باید بدانید در بحران‌هایی ممکن است کلید حل مسئله با مشورت از متخصصین بدست آید ، و شما تنها با کار گروهی بتوانید مشکل را حل کنید .
به عنوان یک مدیر شما می‌توانید استراتژی‌هایی را ارائه دهید و مسیر درست و نادرست را به کارکنان و اعضای تیم نشان دهید ، تا آنها بتوانند هر یک به شیوه و با توجه به تخصصی که دارند کارها را انجام دهند .
4. از دیگران درخواست کمک کنید
مغز شما تا حدی گنجایش دارد و ممکن است افرادی با ایده های خلاقانه کسب و کار بهتری در اطراف شما باشند و شما از آنها باخبر نباشید . بعد اینکه از متخصصین مشورت خواستید می توانید از افرادی که می دانید با توجه به مشکل تخصص دارند و قادر به کمک کردن می باشند یاری بخواهید .
دیدگاهتان را بنویسید